以“成长的力量”为主题的时代地产新青年汇报交流会在新落成的国际单位9号楼宴会厅举行。本次汇报交流会由集团人力资源中心主办，旨在从集团发展战略的高度强化未来人才的培养和积聚，保障集团在同业日渐加剧的竞争中提升人才资源的核心竞争力。为此，时代地产集团董事长、总裁岑钊雄，副总裁关建辉，白锡洪，李强及集团高管与新青年共聚一堂，在互动交流中殷殷寄语，共勉合力创造人生与事业的成功之道。

　　根据会议安排，来自集团品牌营销类、项目管理类、成本设计类、投资开发类、财务资金类、职能类等部门的33名时代新青年分别作了个人工作总结汇报。2010、2011届时代地产新青年踊跃表述加入时代地产后经历、成长中的感悟和快乐。

　　岑钊雄总裁聆听完33名时代新青年汇报后，即席发表了热情洋溢的演讲。岑总回顾了2011年9月他在2011届时代地产管培生培训班发表过的“成长与成功”为主题的演讲后称，他欣喜地看到时代新青年走出校门加入时代地产以来的成长变化，同时表示理解每个人任职以来在成长过程中遇到的工作和生活的烦恼，并坦言生活和工作带来的起起伏伏情绪，同样也伴随在他的日常中，关键是要有意志和毅力去面对。因此，每一个时代人都应该学会承担，承担压力、批评、失败和责任。同时，在成长中学会正确处理好生活与工作的关系，改变把生活与工作分离的观念，在工作中取得事业的成功，对生活和家庭都将产生积极的影响， 工作的成功能够获得尊重，使人快乐，让人生更加精彩，在企业的成功就是人生的成功。而且，成功的重要一环是要培养起独立思考，善于用批判性思维去提升创造性，通过不断学习、探索和积累，使自己成为一个专注、专业和能够创造独特价值的人才。岑总向年轻员工坦言自己的心迹感悟,传递的了时代地产“爱、专注、创造”的核心价值观。

　　时代地产李强总演讲后，旋即引来全场热烈反响，新青年员工踊跃与李强总等高管直面交流，话题涉及中国房地产整体态势评估、集团发展战略、大政方针，以及相关问题和解决方案等;对此，李强总和副总裁关建辉、白锡洪及有关高管分别作答交流。

　　时代地产李强做了总结发言表示：公司将持续关注时代新青年的发展，进一步完善公司人才储备和培养计划，调动各级管理层的参与性，让他们承担人才培养的责任，并且通过带教制度培养、辅导新青年的成长，也同步提升带教人自身能力，同时对新青年任用上，按照适度超前的原则，给有潜质的新青年提供更多的工作机会，加速成长，让更多有志青年在时代的舞台上大展身手，为时代地产创造更多的价值。

　　时代地产集团一直坚信：人才是公司的最宝贵的资源，是比土地、资金、技术更为重要的资源。时代新青年项目则是公司人才培养与发展工作的重中之重。本次举办新青年工作汇报交流会，一方面向公司高层领导介绍时代新青年项目，另一方面也为时代新青年提供与公司高层领导交流学习的机会。今后，时代地产将继续秉承人才第一的理念，为公司未来的发展储备更多的高素质人才，支援公司的建设。